Pädagogische Unternehmensbetreuung


Sie leiten einen Betrieb oder sind in einer Leitungsfunktion beschäftigt, haben Probleme

mit Ihren Mitarbeitern/ Kollegen und wissen nicht, was der Auslöser ist oder wie Sie damit umgehen sollen?

In Ihrem Betrieb wird „gemobbt“ und Sie wollen dem Einhalt gebieten?

Wir bieten Ihnen eine Situationsanalyse an, verbunden mit einem Organigramm, durch das „verborgene“ Strukturen offengelegt, d.h. zum Beispiel „heimliche“ Co- Leitungen entdeckt werden und der Umgang der Unternehmensmitarbeiter untereinander einer genauen Betrachtung unterzogen wird.

Anschließend entwerfen wir mit Ihnen Lösungsstrategien mit dem Ziel, Unklarheiten zu beseitigen, Regeln zu benennen und ihre Einhaltung zu erreichen, Kompetenzen und Zuständigkeiten zu klären - kurz, ein Arbeitsklima der Zufriedenheit bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern herzustellen mit klaren Strukturen, in denen zu arbeiten Freude macht.

Wenn es erforderlich ist, stehen wir auch für Klärungsgespräche im Mitarbeiter-/ Kollegenkreis zur Verfügung.